Epargne salariale

Activités historiques de Raymond James Asset Management International, l’Epargne Salariale et la Retraite constituent un vecteur important de développement.

La société bénéficie de solides références dans ce domaine et notamment en matière de :

  • Mise en place et suivi des accords d'entreprise (participation, intéressement et plans d'épargne)
  • Personnalisation et prise en compte des spécificités, notamment pour les PME/PMI
  • Gestion financière intégrant performances et transparence
  • Qualité de l'information et de la communication à l'égard des Conseils de Surveillance représentant les salariés

Raymond James Asset Management International propose son expertise grâce à une double valeur ajoutée :

  • une mise à disposition d'un savoir-faire axé sur une écoute des besoins réels des entreprises et de leurs collaborateurs
  • Une offre de produits adaptée aux grandes entreprises comme aux PME/PMI - Fonds dédiés ou Multientreprises

Les membres de l’équipe Epargne Salariale et Retraite se sont imposés parmi les meilleurs spécialistes dans ce domaine. Par le haut niveau de professionnalisme, la motivation et l’expérience de ses collaborateurs, la société a su s’attacher la confiance d’entreprises de renom international et de leurs salariés.

Dans cette démarche, Raymond James Asset Management International bénéficie d’un partenariat privilégié avec son établissement dépositaire, la Société Générale, dont la filiale Epargne Salariale a pour unique activité la tenue des comptes individuels de salariés. La totale indépendance de Raymond James Asset Management International par rapport à la Société Générale constitue une garantie de transparence et d’objectivité pour les salariés porteurs de parts.